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Votre entretien d’embauche est aussi important pour nous qu’il l’est pour vous. Voici de précieux conseils pour vous aider à bien réussir vos entrevues.

Nous cherchons les meilleurs candidats pour notre équipe.

Notre objectif est de trouver le candidat qui correspond le mieux au poste offert. Bien que votre formation et vos qualifications soient très importantes, votre capacité à vous intégrer à l’équipe est ce qui compte le plus. Quand nous parlons d’un « candidat idéal », nous pensons à un candidat qui présente un mélange de compétences, de connaissances, d’aptitudes, de valeurs et d’attitudes nécessaires afin d’occuper le poste offert.

Préparez-vous pour l’entrevue

Une fois que vous êtes convoqué à une entrevue, veuillez bien vous préparer afin que nous puissions tirer le meilleur parti du temps passé en votre compagnie. Apportez-nous une copie de votre curriculum vitae, des références et, le cas échéant, votre portfolio rassemblant des exemples de vos réalisations.

Renseignez-vous sur Stantec

  • „Faites des recherches, découvrez notre entreprise et nos valeurs et tâchez de comprendre ces dernières.
  • Lisez les nouvelles sur l’entreprise et consultez notre site.

Renseignez-vous sur le poste pour lequel vous postulez

  • „Comprenez bien la description de l’emploi et les compétences nécessaires pour ce poste.

Connaissez-vous vous-même

  • „Soyez conscient de vos aptitudes et de vos compétences.
  • „Soyez en mesure de mettre en lumière vos expériences de travail, votre formation et les activités parascolaires auxquelles vous avez participé.
  • Soyez prêt à discuter davantage de vos réalisations, des actions mises en œuvre et des résultats obtenus.

Possibilités d'emploi au Québec  

Possibilités d'emploi dans toutes les régions

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