Stantec n’impose aucun transfert d’argent ni aucuns frais durant le processus de recrutement. Si vous recevez une offre d’emploi ou une sollicitation accompagnée d’une demande d’argent, vous pouvez présumer que cette offre ou sollicitation n’est pas valable. Veuillez noter que tous les postes à combler officiellement sont affichés sur notre site Web. Pour toute question ou préoccupation à ce sujet, veuillez communiquer avec nous.
Chez Stantec, notre politique consiste à offrir l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et à interdire toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.
ÉTAT DE VOTRE DEMANDE D’EMPLOI : Stantec n’est pas en mesure de vous donner des informations au sujet de l’état de votre demande d’emploi par téléphone ou par courriel. Vous pouvez connaître l’état de votre demande en vous connectant à votre profil de candidat. Afin que votre candidature soit considérée, vous devez postuler à un d’emploi affiché sur le site internet de Stantec. Stantec n’accepte ni les demandes d’emploi ni les CV envoyés par courriel.
SOUTIEN TECHNIQUE : Si vous avez de la difficulté à accéder à votre profil de candidat ou toute autre difficulté lors du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel détaillé à jobs@stantec.com. Si possible, veuillez également insérer une capture d’écran du message d’erreur qui apparaît. Si vous avez oublié votre nom d’utilisateur ou votre mot de passe, cliquez le lien Vous avez oublié votre nom d’utilisateur? ou Vous avez oublié votre mot de passe? afin de les récupérer. Veuillez noter que des tentatives répétées pour accéder à votre profil mèneront à un verrouillage temporaire de votre compte de 30 minutes. Vous devrez donc attendre 30 minutes avant de réessayer.
ACCOMMODATION : Stantec fournira des mesures d’accommodation aux candidats nécessitant de l’assistance pour présenter une demande d’emploi en ligne. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’accommodation raisonnable pour vous assister dans le processus de demande d’emploi, ou si vous avez une incapacité ou une capacité limitée à réaliser le processus de demande d’emploi en ligne et que vous avez besoin d’une méthode alternative pour faire votre demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à access@stantec.com.
Stantec Experts-conseils ltée est titulaire d’un permis d’agence de placement de personnel en vertu du Règlement sur les agences de placement de personnel et les agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires au Québec (numéro de permis : AP-2000810).