di Andrea Almasio, Douglas De Franciscis
Ogni anno si registrano ancora 600.000 infortuni sul posto di lavoro e più di 1000 fatali. La comunità scientifica è concorde nel ritenere che nell'80% dei casi gli incidenti sul lavoro siano ancora riconducibili al comportamento umano.
La behavior based safety (BBS) è un ottimo sistema che ha come obiettivo quello di ridurre il numero di infortuni sul lavoro e le conseguenze legali ed economiche che ne derivano, con un conseguente miglioramento del “clima aziendale” e delle relazioni tra responsabili e collaboratori.
La BBS aggiunge agli approcci tradizionali di gestione della sicurezza del lavoro, un’attività di osservazione e misurazione continua dei comportamenti e un’attività programmata di riconoscimenti e feedback giornalieri e settimanali contingenti ai comportamenti di ciascun lavoratore.
Il protocollo seguito, molto rigoroso, è pensato perché siano i lavoratori stessi ad applicare sistematicamente osservazioni e feedback fermi restando la supervisione e il coinvolgimento attivo della direzione aziendale. Inoltre permette di acquisire una serie di dati che possono permettere la misurazione effettiva dell’efficacia di iniziative organizzative e formative dedicate alla prevenzione dei rischi.
Leggi l’articolo completo su Ingenio.
" }