Een ingenieursbureau, anders dan andere
Je schrikt niet als je hoort dat wij tot de internationale top 10 van de ingenieurswereld behoren. Sterker nog, je denkt: ‘Daar wil ik onderdeel van uitmaken!’ Ga je bij Stantec aan de slag, dan bouw je mee aan een betere wereld. Als mens en als professional ben je betrokken, gedreven en integer. Jouw talenten en ambities krijgen ruim baan in een dynamische setting. Bij ons krijg je de kans te werken binnen verschillende vakgebieden. Bodem, leefomgeving, energietransitie, data; waar ligt jouw passie? Vragen? Mail ons!Vacatures
-
Compliance, VTH, QHSE
-
Product Development & IT
Bij Stantec in Nederland werken we op het snijvlak van data engineering en milieumanagement. Het is onze missie om de betaalbaarheid en snelheid van ondergrondse gevarenbeoordelingen radicaal te verbeteren.
Vacatures in Ruimtelijke ontwikkeling & Bouw
We staan in Nederland de komende jaren voor grote ruimtelijke opgaven. De implementatie van de Omgevingswet, de energie transitie en het oplopende woning tekort. Onze adviseurs spelen in op deze maatschappelijke vraagstukken.
Vacatures in werkveld Bodem
We horen al meer dan 35 jaar bij de Nederlandse top op het gebied van bodemonderzoek. Een traditie die we graag in stand houden. Tegenwoordig met een duidelijke focus op datagedreven oplossingen, lopen we nog steeds voorop.
Vacatures in werkveld Energietransitie
We werken wereldwijd mee aan het transformeren van de energiemarkt en onze portefeuille omvat grootschalige energieopslagprojecten.
Vacatures in werkveld Infra
Bij onze dienstverlening staat de samenleving waarin we werken altijd centraal. We spelen op een innovatieve manier in op veranderingen en adviseren onze opdrachtgevers integraal met betrekking tot uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken.
Vacatures in VTH, Compliance & QHSE
We hebben meer dan dertig jaar ervaring in vergunningverlening en handhaving, aan zowel de bedrijfskant als in de rol van handhaver voor gemeenten, provincies, omgevingsdiensten en waterkwaliteitsbeheerders.
Vacatures Ondersteunende diensten
De kracht van onze dienstverlening wordt gevormd door de diversiteit van onze teams.
Stage
Wij vinden het belangrijk om te investeren in talent en daarom bieden wij diverse stageplekken aan.
Open sollicitatie
Ga je bij Stantec aan de slag, dan bouw je mee aan een betere wereld. Wij bieden je een functie met impact in een informele, groeiende organisatie waar veel ruimte is voor persoonlijke inbreng.
Bepaal je eigen succes
Werken bij Stantec is geen gewone baan. We vragen je niet om aanwezig te zijn. We willen passie, eigenaarschap en durf. De passie om steengoed te zijn in je vak en de durf om verantwoordelijkheid te nemen en fouten te maken. We bieden je een wereld aan mogelijkheden, het is aan jou om deze aan te pakken. We zijn een platte, informele organisatie waar veel mogelijkheden bestaan voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als ingenieursbureau gaan we oplossingsgericht te werk en stimuleren daarbij altijd goede, innovatieve ideeën. Je hebt inspraak binnen de organisatie en maakt ook bij klanten het verschil met je kennis en de projecten die je doet. We zoeken mensen die proactief zijn, kansen zien en die ook benutten, waardevol zijn voor onze klanten en een bijdrage leveren aan een duurzame samenleving.
Onze experts
Linde Wolterink, Talent Acquisition Specialist
Medewerkers zijn de bouwstenen van een organisatie. Ik krijg er energie van om de juiste talenten te vinden om de groeiambities van Stantec te helpen waarmaken.
Sandhya Autar, Talent Acquisition Consultant Continental Europe
Ik krijg energie van de juiste mensen op de juiste plek binnen een organisatie plaatsen.
Tessa Meijer, HR Consultant
Een leven lang leren is niet alleen belangrijk voor iedere individu, maar ook noodzakelijk voor de hele organisatie om met veranderingen mee te kunnen gaan.
Tim Basten, HR Business Partner Continental Europe
Hoe ik het verschil maak? Door op basis van vertrouwen met collega’s, sterke samenwerkingsrelaties op te bouwen.
Bram Collé, Lead Talent Acquisition & Employer Branding
Een persoonlijke aanpak en het creëren van een open sfeer waarin alles gezegd kan worden, dat is belangrijk in het recruitmentproces.