Jouw carrière bij Stantec
-
Neem contact op
Je kunt ons bereiken per telefoon via 026 750 7500, maar mailen kunnen we ook goed!
Stuur direct een e-mail -
Vacatures
Bezoek de Engelstalige vacaturesite, voor een overzicht van alle vacatures in Nederland.
Bekijk vacatures
Bepaal je eigen succes
Je schrikt niet als je hoort dat wij tot de internationale top 10 van de ingenieurswereld behoren. Sterker nog, je denkt: ‘Daar wil ik onderdeel van uitmaken!’ Ga je bij Stantec aan de slag, dan bouw je mee aan een betere wereld. Als mens en als professional ben je betrokken, gedreven en integer. Jouw talenten en ambities krijgen ruim baan in een dynamische setting. Bij ons krijg je de kans te werken binnen verschillende vakgebieden. Bodem, milieu, leefomgeving, data; waar ligt jouw passie? Bekijk vacaturesVacatures
(Geo) ICT & GIS
In alles wat we doen is een technisch component betrokken. We zoeken daarom doorlopend naar nieuwe IT-collega’s om data en digitale oplossingen in te zetten om ons werk sneller, effectiever, goedkoper, en duidelijker inzichtelijk te maken.
Veldwerk & milieukundige begeleiding
Ons veldwerkteam voert dagelijks op locatie werkzaamheden uit; bijvoorbeeld voor bodemonderzoek of het begeleiden van saneringen. Deze specialisten zijn eerste aanspreekpunt op locatie en sparringpartner van onze bodemadviseurs.
Geohydrologie
Een groeiend team van specialisten binnen Stantec, dat zich richt op grondwatermonitoring en bemalingsadvies. Grondwaterverontreiniging is onze specialiteit, voor zowel de publieke sector als industriële klanten.
Bodem
We horen al meer dan 35 jaar bij de Nederlandse top op het gebied van bodemonderzoek. Die traditie houden we graag in stand! Tegenwoordig met een duidelijke focus op datagedreven oplossingen, lopen we nog steeds voorop.
Quality, Health, Safety & Environment (QHSE)
SHEQ, QESH, ESHQ, QHSE, HSSE, SHE, HSE, HES, of KAM. In welke combinatie dan ook, gezondheid, milieu, veiligheid en kwaliteit is onlosmakelijk verbonden met de dagelijkse bedrijfsvoering. Onze adviseurs begeleiden in alle aspecten van compliance
Junior Adviseurs
Ons Bodemrisicokaart-team, dat informatie levert over bodemkwaliteit is jong en divers: Hbo’ers en Wo’ers met verschillende achtergronden, van milieukunde, biologie, en archeologie, tot aardwetenschappen, en land- en watermanagement.
Business & innovatie
Om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf, hebben we teams die zich fulltime richten op het vinden van oplossingen op het snijvlak van organisatie, informatie en innovatie. Een groeiend team met hoge ambities.
Vergunningverlening & Handhaving
We zijn met trots een van de meest ervaren bedrijven in Nederland op het gebied van VTH. Al ruim dertig jaar actief en werkzaam in de vakgebieden milieu, bodem, energie, zwemwater en warmte-koude-opslag.
Stages
Op zoek naar waardevolle ervaring? We hebben allerlei mogelijkheden voor korte en lange stages. Stagiairs geven een ander perspectief, en kunnen ons goed helpen met uitvoeren van onderzoek, meelopen op een afdeling of zelf een project managen.
Een ingenieursbureau, maar niet zoals alle anderen.
Werken bij Stantec is geen gewone baan. We vragen je niet om aanwezig te zijn. We willen passie, eigenaarschap en durf. De passie om steengoed te zijn in je vak en de durf om verantwoordelijkheid te nemen en fouten te maken. We bieden je een wereld aan mogelijkheden, het is aan jou om deze aan te pakken. We zijn een platte, informele organisatie waar veel mogelijkheden bestaan voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als ingenieursbureau gaan we oplossingsgericht te werk en stimuleren daarbij altijd goede, innovatieve ideeën. Je hebt inspraak binnen de organisatie en maakt ook bij klanten het verschil met je kennis en de projecten die je doet. We zoeken mensen die proactief zijn, kansen zien en die ook benutten, waardevol zijn voor onze klanten en een bijdrage leveren aan een duurzame samenleving. Lees meer
Onze experts
Bram Collé, Corporate Recruiter Continental Europe
Een persoonlijke aanpak en het creëren van een open sfeer waarin alles gezegd kan worden, dat is belangrijk in het recruitmentproces.
Loes Holders, HR & Recruitment Officer
Het mooiste aan mijn werk? Mensen kennis laten maken met Stantec en hun enthousiasme zien groeien.
Tim Basten, HR Business Partner Continental Europe
Hoe ik het verschil maak? Door op basis van vertrouwen met collega’s, sterke samenwerkingsrelaties op te bouwen.
Judith van Eck, Corporate Recruiter Continental Europe
Ik krijg enorm veel energie van het aantrekken en behouden van talent voor Stantec, ik geloof dat het juiste talent van cruciaal belang is voor een organisatie om succesvol en toekomstbestendig te zijn.
Tessa Meijer, HR Consultant
Een leven lang leren is niet alleen belangrijk voor iedere individu, maar ook noodzakelijk voor de hele organisatie om met veranderingen mee te kunnen gaan.