Wat we bieden

Informeel. Vitaal. Flexibel.

Een informele, flexibele en collegiale werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling. Uiteraard zijn onze arbeidsvoorwaarden concurrerend, zo bieden we een prima pensioenregeling, 28 vakantiedagen en mobiliteitsregeling.

Daarnaast vinden we vitaliteit erg belangrijk. We hebben een vitaliteitsprogramma waarmee we gedurende het jaar onze medewerkers motiveren en stimuleren met een creatief aanbod aan workshops en activiteiten om de eigen fysieke en mentale vitaliteit te onderhouden en versterken.

Ook een goede werk-privé balans is voor ons erg belangrijk. We hebben flexibele werktijden en meer of minder werken is altijd bespreekbaar. Ook is het mogelijk per jaar extra verlofuren te kopen.

Een dag in het leven van Sanne van Empel

Sanne van Empel is Consultant Infrastructuur. Ze heeft een interessante rol in assetmanagement, maar houdt natuurlijk rekening met de zorg voor haar mooie kleine dame.

Onze experts

Tessa Meijer, HR Consultant

Een leven lang leren is niet alleen belangrijk voor iedere individu, maar ook noodzakelijk voor de hele organisatie om met veranderingen mee te kunnen gaan.

Judith van Eck, Corporate Recruiter Continental Europe

Ik krijg enorm veel energie van het aantrekken en behouden van talent voor Stantec, ik geloof dat het juiste talent van cruciaal belang is voor een organisatie om succesvol en toekomstbestendig te zijn.
Judith van Eck Corporate Recruiter Continental Europe Lees meer

Tim Basten, HR Business Partner Continental Europe

Hoe ik het verschil maak? Door op basis van vertrouwen met collega’s, sterke samenwerkingsrelaties op te bouwen.
Tim Basten HR Business Partner Continental Europe Lees meer
  • Tessa Meijer

    HR Consultant

  • Judith van Eck

    Corporate Recruiter Continental Europe

  • Tim Basten

    HR Business Partner Continental Europe