Kennismaken met Emma Groot, Projectmanager Energietransitie

Deze keer stellen we Emma Groot voor, die sinds 2021 bij Stantec werkt. Als projectmanager energietransitie beweegt ze zich op het snijvlak van techniek, beleid en samenwerking.

De verbindende schakel in complexe projecten

Emma werkt als projectmanager binnen het businesscenter Energietransitie. Een belangrijk deel van haar werk bestaat uit het verbinden van mensen en disciplines. Emma ziet zichzelf nadrukkelijk niet als de inhoudelijke specialist die tot in detail rekent of modelleert. “Ik noem mezelf een praktische verbinder en soms ook een tolk. Ik leun op de inhoudelijk kennis van experts en zorg dat het begrijpelijk en werkbaar wordt voor iedereen.”

Die rol vraagt om overzicht, structuur en gevoel voor verhoudingen. “Ik luister goed, stel veel vragen en probeer steeds de kern uit complexe verhalen te halen,” benadrukt Emma. “Door overzicht te creëren van de uitdaging en hoe we naar een oplossing toe kunnen werken, help ik om mensen in beweging te krijgen en samen stappen vooruit te zetten.”

Werken aan de energietransitie, midden in de praktijk

Voor een deel van haar tijd werkt Emma aan de ontwikkeling van de nieuwe generatie slimme meters bij Netbeheer Nederland. In dit project is zij verantwoordelijk voor het vastleggen en structureren van systeemfunctionaliteiten. Daarbij zijn meerdere leveranciers en technische disciplines betrokken. “Je kunt het zien als een grote puzzel,” legt ze uit. “Mijn rol is ervoor zorgen dat alle stukjes straks goed in elkaar passen.”

Daarnaast is Emma betrokken bij een project voor de provincie Limburg rondom energiegemeenschappen. Samen met collega’s uit verschillende vakgebieden onderzoekt zij wat lokale initiatieven nodig hebben om succesvol te zijn. “We helpen zes pilotprojecten om een stap verder te komen in de realisatie van een energiegemeenschap. Ook bouwen we een praktisch instrumentarium voor gemeenten, zodat zij gerichter aan de slag kunnen met energiegemeenschappen.”

De keuze voor Stantec was voor Emma een bewuste. Ze zocht een organisatie waar zij impact kon maken in de energietransitie, zonder direct bij een netbeheerder te werken. “De dynamiek van Stantec en de intrinsieke motivatie van collega’s spraken me meteen aan.”

Groeien in vak en ambitie

Naast haar projectwerk investeert Emma actief in haar eigen ontwikkeling. Zo nam zij deel aan het mentorprogramma voor vrouwen binnen Stantec. Dat hielp haar om scherper te formuleren waar haar kracht ligt en welke richting ze op wil. “Ik had dat gevoel eigenlijk altijd wel, maar kon het niet goed onder woorden brengen,” vertelt ze. “Door het programma kan ik nu veel duidelijker aangeven waar ik naartoe wil.”

Die inzichten leidden tot een aangescherpte ambitie. Emma richt zich niet op een managementrol, maar op het leiden van steeds grotere en complexere projecten. “Ik wil liever aan het hoofd staan van complexe, multidisciplinaire projecten dan het management in, met meer autonomie en maatschappelijke impact,” zegt ze.

Energie halen uit werk en gezin

Emma is moeder van drie jonge kinderen en werkt vier dagen per week. Ze combineert haar werk met een druk gezinsleven en ervaart bij Stantec de ruimte om daar haar eigen balans in te vinden. In haar vrije tijd leest ze graag, danst ze en brengt ze tijd door met familie en vrienden. “Wat mij energie geeft, is samen zijn, goede gesprekken en soms ook gewoon even helemaal niks doen.”

Met haar verbindende aanpak, brede blik en betrokkenheid werkt Emma dagelijks aan projecten die ertoe doen. Voor haar is dat precies waar Stantec voor staat: samen werken aan oplossingen met impact.